Labdien! Darba devējs mani pieņēma darbā bez līguma un iesnieguma, tagad nepiešķir man māmiņalgu jeb dekrēta atvaļinājumu un arī neatlaiž no darba. Ko es varētu iesākt, kur man vērsties?
Lai varētu precīzi konstatēt faktiskos nodarbināšanas apstākļus, iesakām Jums savu aizskarto tiesību aizstāvībai vērsties Valsts darba inspekcijā ar iesniegumu, lai Valsts darba inspekcija veiktu uzņēmuma pārbaudi.
Iesnieguma veidlapa ir pieejama VDI mājaslapā. Iesniegumu var iesniegt jebkurā Valsts darba inspekcijas nodaļā vai elektroniski portālā www.latvija.lv. Iesniegumam vēlams pievienot dokumentus, kas varētu apliecināt darba veikšanu pie darba devēja, kā arī liecinieku vārdus, uzvārdus, kuri varētu apliecināt Jūsu nodarbināšanas faktu uzņēmumā u. c. informāciju, kas varētu būt būtisks pierādījums Jūsu darba tiesisko attiecību pastāvēšanai ar konkrēto uzņēmumu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!