E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 18431
Lasīšanai: 1 minūte
2
2

Bērna kopšanas atvaļinājums un obligātā veselības pārbaude

J
jautā:
04. novembrī, 2019
Jānis

Vai darba devējs drīkst nosūtīt uz kārtējo obligāto veselības pārbaudi darbinieku, kurš atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā?

A
atbild:
11. novembrī, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls

Nē. Normatīvie akti nenosaka darba devējam pienākumu atsaukt no bērna kopšanas atvaļinājuma (BKA) darbinieku, lai tas veiktu obligāto veselības pārbaudi (OVP).  Ja darbinieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, viņš izmanto savas likumā noteiktās tiesības un uz BKA laiku nav iesaistāms aktīvos ar nodarbinātību saistītos pasākumos, arī kārtējās OVP veikšanā.

Ja ir pienācis laiks veikt OVP, šāds darbinieks ir nosūtāms uz diagnostiku pēc atgriešanās no BKA.

Labs saturs
2
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 144 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU