E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 17363
Lasīšanai: 1 minūte
2
2

Neizmantotā atvaļinājuma kompensācijas izmaksa

J
jautā:
01. jūlijā, 2019
Svetlana

Darbinieks pieņemts darbā uz noteiktu laiku konkrētu darbu veikšanai, darba alga arī ir noteikta summa. Vai, atlaižot darbinieku, ir jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu?

A
atbild:
09. jūlijā, 2019
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ikvienam darbiniekam, ar kuru noslēgts darba līgums, neatkarīgi no darba attiecību paredzētā ilguma, darba attiecības izbeidzot, pienākas neizmantotā atvaļinājuma kompensācija – proporcionāli nostrādātajam laikam.

Ja ir noslēgts pakalpojuma līgums (uzņēmuma līgums), līgumattiecības izbeidzot, nolīgtajam pakalpojuma veicējam izmaksā līgumā noteikto samaksu.

Labs saturs
2
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 67 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU