Tā kā 2018. gada 24. septembris – Viņa Svētības pāvesta Franciska pastorālās vizītes Latvijā diena – likumā “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” ir noteikts kā svētku diena, uz šo dienu attiecas Darba likuma 149. panta pirmajā daļā noteiktais regulējums, saskaņā ar kuru atvaļinājums ir pagarināms par svētku dienu skaitu.

Ja darbiniekam ir piešķirts divas nedēļas ilgs ikgadējais apmaksātais atvaļinājums no 2018. gada 17. septembra, tad izmantotā atvaļinājuma dienu skaits nemainās, tās ir 14 kalendārās dienas. Taču atvaļinājums jāpagarina par vienu svētku dienu (24. septembri) un darbā jāierodas 2. oktobrī.

Atvaļinājuma nauda tiek aprēķināta atbilstoši Darba likuma 75. panta astotajai daļai, proti, par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vai apmaksātā papildatvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā. Laika periodā no 17. septembra līdz 2. oktobrim ir 10 darba dienas. Tādējādi šajā gadījumā, lai aprēķinātu atvaļinājuma naudu, vidējo izpeļņu reizina ar 10 darba dienām.