Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Ja ilgstoši atrodos uz darba nespējas lapas (no 08.05.), cik ilgi tiek saglabātas darba attiecības? Vai darba devējs ir tiesīgs tās pārtraukt? Paldies!
Ilgstošas slimošanas dēļ darba devējam ir tiesības uzteikt darba līgumu, ja darbinieks neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, ja darbnespēja ir nepārtraukta, vai vienu gadu triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem. Šāds regulējums ir noteikts Darba likuma 101. panta pirmās daļas 11. punktā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
