Jautājums par atvaļinājumu – ikgadējais atvaļinājums pedagogam (8 kalendāra nedēļas) piešķirts no 01.06.2017. Kurā datumā pedagogam jāatgriežas darbā, un kā aprēķina atvaļinājuma naudu? Man darbā ir jāatgriežas 01.08. Atvaļinājuma garums 42 darba dienas/58 kalendāra dienas, bet apmaksāts atvaļinājums taču ir tikai 40 darba dienas.
Saskaņā ar Darba likuma 149. panta pirmo daļu ikgadējā atvaļinājuma laikā netiek ieskaitītas svētku dienas. Ja darbiniekam piešķir atvaļinājumu no 2017. gada 1. jūnija astoņas kalendārās nedēļas vai 56 dienas, tad, aprēķinot atvaļinājuma ilgumu, svētku dienas netiek skaitītas. Konkrētajā gadījumā, ņemot vērā, ka atvaļinājuma periodā iekrīt šādas svētku dienas – 4. jūnijs, 23., 24. jūnijs, astoņas kalendāra nedēļas vai 56 dienas izbeidzas 2017. gada 29. jūlijā, darbiniekam pēc atvaļinājuma jāsāk veikt darba pienākumus 2017. gada 31. jūlijā.
Saskaņā ar Darba likuma 75. panta astoto daļu par ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma vai apmaksātā papildatvaļinājuma laiku izmaksājamās samaksas summu aprēķina, dienas vai stundas vidējo izpeļņu reizinot ar darba dienu vai stundu skaitu atvaļinājuma laikā. Konkrētajā gadījumā atvaļinājuma periodā iekrīt 41 darba diena, kura saskaņā ar Darba likumā noteikto regulējumu darba devējam jāapmaksā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!