Prasības smagumu pārvietošanai nosaka MK noteikumi Nr. 344 „Darba aizsardzības prasības, pārvietojot smagumus”. Ne šajos noteikumos, ne citos darba aizsardzības jautājumus regulējošos normatīvajos aktos, kuri ir saistoši jebkuram darba devējam, nav noteikts, kādu smagumu drīkst pārvietot nodarbinātais. Jebkurā gadījumā, organizējot darbus darbavietā, kurā nodarbinātais pārvieto smagus objektus, darba devējam jānodrošina darba vides riska novērtēšana, tostarp ievērojot nodarbinātā atbilstību un fiziskās spējas. Tas nozīmē, ka darba devējam ir pienākums vērtēt, vai konkrēto smagumu ir pieļaujams celt noteiktam nodarbinātajam vai nodarbināto grupai. Praksē pieļaujamo smagumu, ko drīkst pārvietot nodarbinātais, darba devējs nosaka darba aizsardzības instrukcijās.

Ņemot vērā, ka jautājumā minētajā gadījumā darbiniekam jāpārvieto iekārta, kuras masa ir 90 kg, darba devējam saskaņā ar Ministru kabineta noteikumiem Nr. 344 „Darba aizsardzības prasības, pārvietojot smagumus” 5. punktu  jāveic pasākumi, lai līdz minimumam samazinātu traumas iespēju, nodrošinot nodarbinātos ar piemērotām palīgierīcēm (piemēram, ar lāpstu, dakšu, vagoneti, sviru, skrituļtransportieri), kā arī pēc iespējas automatizējot smagumu pārvietošanas procesu.

Ja nodarbinātais uzskata, ka darba vides riska faktori, kurus izraisa apstākļi, kādos jāpārvieto smagumi, rada vai var radīt risku darbinieku drošībai un veselībai, viņam saskaņā ar Darba aizsardzības likuma 17. panta 5. punktu savam darba devējam nekavējoties ir jāziņo par šiem apstākļiem, kā arī par jebkādiem citiem trūkumiem uzņēmuma darba aizsardzības sistēmā.