Risinot demogrāfijas izaicinājumus, arvien biežāk tiek uzsvērta līdzvērtīga abu vecāku iesaiste bērnu audzināšanā un ģimenes labklājības nodrošināšanā. Tēva diena īpaši atgādina, ka tēva loma ietver ne tikai materiālo atbalstu, bet arī klātbūtni, rūpes un emocionālo saikni ar bērniem.
“Latvijas valsts politika aizvien mērķtiecīgāk virzās uz aktīvāku tēvu iesaisti ģimenes dzīvē,” LV portālam norāda biedrības ģimenes atbalstam “Tēvi” valdes loceklis Lauris Bokišs.
Sarunā viņš īpaši izceļ 2023. gadā ieviesto normu par vecāku pabalsta nenododamo daļu – atbilstoši tai katram vecākam pienākas vismaz divi kalendāra mēneši bērna kopšanas atvaļinājuma, ko otrs vecāks nevar pārņemt. Biedrības pārstāvja ieskatā tas ir veicinājis līdzvērtīgāku tēvu iesaisti bērna aprūpē.
|
Plašāk par tēmu >> |
“Lai gan kopumā vīriešu īpatsvars pabalsta saņēmēju vidū joprojām ir samērā zems, 2024. gada pirmajā pusgadā novērots straujš šī pabalsta saņēmēju skaita pieaugums vīriešu vidū. Tendence ir skaidri pozitīva,” komentē L. Bokišs.
Tāpat viņš norāda, ka arvien vairāk tēvu izvēlas būt kopā ar ģimeni no bērna dzimšanas brīža ne tikai kā ģimenes apgādnieki, bet arī kā emocionāls atbalsts, audzinātāji un līdzdalīgi vecāki. To apliecinot arī dati, kuros redzams pieaugums tēvu iesaistei ikdienas rūpēs, piemēram, bērna aprūpē slimības laikā. Turklāt, kā norāda biedrības pārstāvis, mainās arī sabiedrības attieksme pret tēva lomu ģimenē.
Sarunu noslēdzot, L. Bokišs secina: lai gan statistika joprojām liecina par diezgan zemu tēvu iesaisti ģimenes dzīvē, kā arī trūkst atbalsta organizācijām, kuru mērķis ir stiprināt tēva lomu ģimenē, kopumā tēvu līdzdalība kļūst redzamāka un valsts politika to arvien vairāk stimulē.
22. jūlijā Ministru kabinets pieņēma informatīvo ziņojumu “Par demogrāfiskās politikas attīstību”, kurā par būtisku faktoru demogrāfijas veicināšanā noteikta dzimuma līdztiesība.
Ziņojumā paskaidrots, ka saskaņā ar pētījumiem par demogrāfisko situāciju ietekmējošajiem faktoriem līdztiesība ģimenēm ir būtiska, apsverot gan savu profesionālo pilnveidi un iespējas darba tirgū, gan ģimenes veidošanu un to, kā līdzvērtīgi sadalīt rūpes par bērniem un mājsaimniecību.
Savukārt, lai veicinātu darba un privātās dzīves saskaņošanu, ziņojumā uzsvērta nepieciešamība vairot sabiedrības izpratni un informētību par šiem jautājumiem, mazinot stereotipus par sieviešu un vīriešu lomu sabiedrībā. Tāpat norādīts, ka jāveido iekļaujoša darba vide, mainot darba devēju attieksmi pret aprūpes pienākumiem ģimenē un sekmējot lielāku tēvu iesaisti mājsaimniecības pienākumu veikšanā, kā arī jāattīsta atbalsta pakalpojumi un jānodrošina sociālā aizsardzība ģimenes pienākumu veikšanā, tai skaitā krīzes situācijās.
Valsts paredz vairākus mehānismus, ar kuriem veicināt tēvu iesaisti bērnu aprūpē. Tā, piemēram, Darba likumā noteikts vismaz vienu darba dienu ilgs papildatvaļinājums, kas ļauj arī tēviem, kuri audzina bērnus vecumā līdz 14 gadiem, vairāk laika pavadīt kopā ar ģimeni. Turpretī, ja aprūpē ir trīs vai vairāk bērnu vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti, tad katram vecākam pienākas trīs darba dienu ilgs papildatvaļinājums.
Tāpat Darba likums nosaka tēva tiesības uz paternitātes atvaļinājumu. Proti, likumā noteikts, ka bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienas ilgu atvaļinājumu. Atvaļinājumu bērna tēvam piešķir tūlīt pēc bērna piedzimšanas, bet ne vēlāk kā sešu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.
Savukārt saskaņā ar prasībām, ko nosaka Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva par darba un privātās dzīves līdzsvaru vecākiem un aprūpētājiem, Latvijā no 2023. gada katram vecākam paredzēta pabalsta nenododamā daļa divu kalendāro mēnešu garumā. Nosacījumi par divu mēnešu nenododamo vecāku pabalsta daļu paredz, ka katram bērna vecākam līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu, ir tiesības uz vismaz divus kalendāra mēnešus ilgu vecāku pabalsta nenododamo daļu, kuru nevar izmantot otrs vecāks.
Bet strādājošajiem tēviem, kopjot slimu bērnu, ir tiesības saņemt darbnespējas lapu. Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība paredz, ka darbnespējas lapu izsniedz:
Tēva dienai ir jau vairāk nekā simts gadu ilgas tradīcijas, un to atzīmē daudzviet pasaulē, tostarp ASV, Vācijā, Lietuvā un Igaunijā.
Latvijā Tēva dienu par oficiāli atzīmējamu noteica 2009. gadā ar grozījumiem likumā “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām”.
Lēmums par oficiālu šo svētku atzīmēšanu nebija vienbalsīgs un no Saeimas tribīnes pat tika nedaudz izsmiets. Tolaik plašsaziņas līdzekļi rakstīja, ka arī daļa sabiedrības ideju par Tēva dienas svinēšanu uztverot kritiski. Norādīts, ka visbiežāk sievietes argumentējušas: Latvijas tēviem šāda svētku diena nepienākas vai tā ir jānopelna.
Savā ziņā Tēva diena ir labs piemērs tam, kā samērā īsā laikā Latvijā ir mainījusies attieksme pret tēva lomu ģimenē un bērnu audzināšanā.
