Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Kriminālvajāšanai nosūtīto kriminālprocesu skaits (15 kriminālprocesi pret 31 personu) 2019. gadā ir samazinājies (2018. gadā kriminālvajāšanai tika nosūtīti 24 kriminālprocesi pret 70 personām).
Korupcijas novēršanas un apkarošanas birojs (KNAB) 2020. gada 5. februārī publicējis ziņojumu par biroja darbības rezultātiem 2019. gadā. Kā norāda KNAB, pārskata periodā darbs bijis dinamisks, vērsts gan uz korupcijas apkarošanu, gan novēršanu, kā arī pasākumu veikšanu iestādes kapacitātes stiprināšanai.
KNAB darba rezultātus raksturo sasniegtie rādītāji gan korupcijas apkarošanas, gan novēršanas jomā. Kā skaidro KNAB, korupcijas apkarošanā galvenie kvantitatīvie rādītāji ir:
Savukārt spēkā stājušies tiesas nolēmumi papildus liecina par KNAB izmeklēšanas, operatīvā un analītiskā darba kvalitāti.
2019. gadā KNAB uzsāka 47 kriminālprocesus, kas korupcijas apkarošanas jomā ir biroja labākais rezultāts pēdējo desmit gadu laikā. Salīdzinot ar 2018. gadu, pērn uzsākto kriminālprocesu skaits palielinājies par 24% (2018. gadā tika uzsākti 38 kriminālprocesi).
Vienlaikus kriminālvajāšanai nosūtīto kriminālprocesu skaits (15 kriminālprocesi pret 31 personu) 2019. gadā ir samazinājies. Proti, 2018. gadā kriminālvajāšanai tika nosūtīti 24 kriminālprocesi pret 70 personām.
KNAB to skaidro ar vairākiem apjomīgiem un sarežģītiem kriminālprocesiem 2019. gadā, kuros iesaistītas augstas amatpersonas, kā arī komplicēto noziegumu shēmu un finanšu plūsmu esību krimināllietās. Atbilstoši KNAB sniegtajai informācijai šādu kriminālprocesu izmeklēšanā gan jāiegulda apjomīgs izmeklētāju, operatīvo darbinieku un analītiķu darbs, gan arī jāīsteno starptautiskās sadarbības pasākumi, proti, nepieciešami lieli laika un cilvēku resursi.
KNAB izmeklēto krimināllietu virzību 2019. gadā raksturo krimināllietu statuss. Saskaņā ar KNAB publiski sniegtajiem datiem, balstoties uz informāciju no Sodu reģistra un Tiesu informācijas sistēmas (TIS), krimināllietas var raksturot šādi:
Kopā 2019. gadā tiesa piespriedusi brīvības atņemšanu 10 personām. No tām 5 piemērots reāls brīvības atņemšanas sods (kopējā piespriestā soda ilgums – 27 gadi), bet 5 – nosacīta brīvības atņemšana.
Naudas sods piemērots 7 personām (kopā 107 500 eiro), un piespiedu darbs – 4 personām (kopā 760 stundas). Piespriesti arī tādi papildsodi kā tiesību atņemšana ieņemt noteiktus amatus (4 personas), transportlīdzekļu vadīšanas tiesību atņemšana (1 persona) un mantas konfiskācija (1 persona).
Saskaņā ar KNAB ziņojumu par biroja darbības rezultātiem 2019. gadā par pretkorupcijas, interešu konflikta novēršanas, publiskās pārvaldes ētikas, iekšējās kontroles korupcijas risku novēršanas un pretkorupcijas pasākumu plānu izstrādes jautājumiem KNAB amatpersonas organizējušas un vadījušas 113 seminārus. Kopējais dalībnieku skaits bijis 5 680 personas (valsts amatpersonas un darbinieki, arī civildienesta ierēdņi, iestāžu vadītāji un vietnieki, pašvaldību domju priekšsēdētāji un vietnieki, izpilddirektori, pagasta pārvalžu vadītāji, deputāti, iepirkumu komisiju locekļi, ārvalstu studenti un uzņēmēji).
Ziņojumā norādīts, ka 2019. gadā turpināta valsts amatpersonu un publiskas personas institūciju darbinieku zināšanu testēšana par korupcijas un interešu konflikta novēršanas jautājumiem. Testēšanas mērķis ir ne tikai noteikt amatpersonu zināšanu līmeni par pretkorupcijas jautājumiem un zināšanu vājo pušu identificēšana, bet arī mērīt un analizēt, kā gadu laikā mainās mērķauditorijas zināšanas, un noteikt prioritārās izglītojamo amatpersonu auditorijas.
Kopumā veikta 628 personu zināšanu testēšana – secināts, ka 2019. gadā amatpersonu un publiskas personas institūciju darbinieku zināšanas par interešu konflikta un pretkorupcijas jautājumiem ir vērtējamas kā labas. Vidēji testētās personas atbildējušas pareizi uz 87% (2018. gadā – 86%) jautājumu, savukārt mazāk par 60% pareizo atbilžu snieguši tikai 1,11% testēto personu.
Ziņojums “Par Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja darbību 2019. gadā”
KNAB darbības stratēģija ir biroja vidēja termiņa vadības dokuments, kura mērķis ir nodrošināt efektīvu KNAB darbības plānošanu un īstenošanu tā kompetencē esošo funkciju un uzdevumu ietvaros noteiktā laikposmā.
Izstrādātajā KNAB darbības stratēģijā 2018.–2019. gadam birojs bija noteicis šādas prioritārās jomas:
2019. gada 23. decembrī apstiprināta KNAB stratēģija 2020.–2022. gadam, kurā paredzēts, ka turpmākajos gados KNAB savus resursus koncentrēs četru prioritāro uzdevumu veikšanai:
