Darba devējs un darbinieks par darba līguma noteikumiem vienojas un tad līgumu noslēdz. Līgumā ir minēts darba laiks, darba laika uzskaites forma, darba alga, darba pienākumi utt.

 Ar papildu darbu ir saprotams darbs pie tā paša darba devēja, piemēram, atvaļinājuma laikā aizvietot kādu kolēģi un saņemt par to attiecīgu samaksu.

Par to, vai Jums ir tiesības pie cita darba devēja strādāt blakus darbu, ir jāskatās darba līgumā, vai nav minēti ierobežojumi vai nav norādīts, ka tas ir jāsaskaņo ar darba devēju.

 Slēdzot darba līgumu ar citu darba devēju, notiek tāda pati vienošanās par to, kāds būs darāmais darbs, darba laiks, alga un pienākumi.  Jūsu uzdevums ir saprast, kā abus darbus apvienot un izpildīt nolīgto. Darba devēju uzdevums ir nodrošināt Jūs ar darbu atblīstoši līgumā noteiktajam un maksāt atlīdzību.