Publicēts pirms 9 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Strādāju valsts iestādē no 07.04.1997. Man ir 72 gadi. Slimoju no 07.05. līdz 01.06.2014 un tad no 16.09.2014. līdz pašlaik. Vizīte pie ārsta 15.03.2015. un tad komisija VDEĀK. Darba devējs man vēlas uzteikt darba līgumu ar 16.03.2015. saskaņā ar DL 101.panta 11.punktu "darba devēja uzteikums, darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus". Vai mani var atbrīvot?
Jā, darba devējs ir tiesīgs Jums uzteikt darba līgumu, ja būs situācija, ka pārejošas darbnespējas dēļ neveicat darbu vairāk nekā sešus mēnešus un ja šī darbnespēja ir nepārtraukta. Šī uzteikuma pamatojums ir ietverts Darba likuma 101.panta 11.punktā.
Vērtējot pēc jautājumā norādītās informācijas, šādu uzteikumu darba devējs būs tiesīgs Jums izsniegt 2015.gada 17.martā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
