Darba likuma 150.panta ceturtā daļa nosaka, ka sievietei pēc viņas pieprasījuma ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pilnā apmērā piešķir pirms grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai tieši pēc tā neatkarīgi no laika, kurā sieviete bijusi nodarbināta pie attiecīgā darba devēja. Tātad atvaļinājums Jums kā pedagogam pienākas pilnā apmērā – 8 kalendārās nedēļas. 

Vienlaikus pēc Jūsu jautājuma var spriest, ka Jums grāmatvedībā ir paskaidrots atvaļinājuma laikā apmaksāto dienu skaits un pedagogam tās ir 40 darba dienas. Taču kopējais atvaļinājums laiks ir 8 kalendārās nedēļas, un tajā ietilpst 40 darba dienas un 16 brīvdienas, kas darba devējam nav jāapmaksā.