Lai saņemtu maternitātes pabalstu, Jums ir jādodas grūtniecības atvaļinājumā. Jums jāinformē darba devējs par radušos situāciju, un darba devējam ir jāpārtrauc iepriekš piešķirtais bērna kopšanas atvaļinājums, jo divos atvaļinājumos vienlaikus darba ņēmējs atrasties nevar. 

Iepazīstoties ar Jūsu jautājumu,  Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Aiva Zīrāka norādīja, ka šis fakts  neietekmēs Jūsu tiesības turpināt saņemt pabalstus par pirmā bērniņa kopšanu.

Tātad, ja pirmais bērns vēl nav sasniedzis 1 gada vecumu, tad, neskatoties uz to, ka tiks pārtraukts bērna kopšanas atvaļinājums, tiesības saņemt vecāku pabalstu saglabājas, tā kā Jūs turpināt kopt bērnu un negūstat ienākumus, jo atrodaties grūtniecības atvaļinājumā.

Tāpat, bērnam sasniedzot 1 gada vecumu, par pirmo bērnu Jūs saņemsiet bērna kopšanas pabalstu. Arī par otro bērnu saņemsiet visus pabalstus, kas saistīti ar bērna dzimšanu un kopšanu, - maternitātes pabalstu, vecāku pabalstu un bērna kopšanas pabalstu.