Situācijā, kad persona darbnespējas laikā zaudē darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu, bet darbnespēja turpinās arī pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas, slimības pabalstu turpina izmaksāt ne ilgāk kā 30 kalendārās dienas pēc darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa zaudēšanas. Vienlaikus jāievēro likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” noteiktais kopējais slimības pabalsta izmaksas ierobežojuma periods – 26 vai 52 nedēļas. 

Lai saņemtu bezdarbnieka pabalstu, vispirms jāpiesakās bezdarbnieka statusam Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA). Tiesības iegūt bezdarbnieka statusu ir ne agrāk kā nākamajā dienā pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas, iesniedzot NVA iesniegumu par tā piešķiršanu. Pēc tam Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) jāiesniedz iesniegums par bezdarbnieka pabalsta piešķiršanu. Aizpildot iesniegumu bezdarbnieka statusa piešķiršanai NVA CV un vakanču portālā, vienlaikus iespējams pieteikties pabalstam. Lai nekavētos pabalsta piešķiršana un izmaksa, abus iesniegumus atbilstošā secībā ieteicams iesniegt vienā dienā. 

Slimības un bezdarbnieka pabalstu vienlaikus saņemt nevar. Ja iesnieguma iesniegšanas dienā persona vēl atrodas darbnespējā un saņem slimības pabalstu, bezdarbnieka pabalsta izmaksa par šo periodu tiek apturēta un to neizmaksā. Bezdarbnieka pabalsta izmaksas ilgums tiek pagarināts par izmaksātā slimības pabalsta periodu. Tas nozīmē: ja personai vienlaikus ir tiesības gan uz slimības, gan bezdarbnieka pabalstu, tad līdz darbspēju atgūšanai tiek izmaksāts tikai slimības pabalsts. 

Tādējādi iesniegumu bezdarbnieka pabalsta piešķiršanai konkrētajā situācijā var iesniegt vienlaikus ar iesniegumu statusa iegūšanai vai atsevišķi – uzreiz pēc darbnespējas perioda beigām.