Labdien! Par mobingu darbavietā. Esmu saimniecības pārzine skolā. Skolas direktors mani morāli nicina. Notiek kliegšana, pat siekalas lido. Šajā amatā strādāju trīs gadus, un anketā par pašvērtējumu viņš raksta, ka esmu nepiemērota šim darbam. Man ir augstākā izglītība, viņš apgalvo, ka es to nopirku. Viņš pieprasa no manis ļoti daudz, alga pirms nodokļu nomaksas ir 760 eiro. Mobings sākās ar brīdi, kad es pirms gada aizgāju uz konfidenciālu sarunu pie novada domes priekšsēdētāja, kurš pēc šīs sarunas uzreiz piezvanīja skolas direktoram. Skatoties man acīs, direktors pateica, ka es taisu intrigas. Es ar nervu sabrukumu pat psihiatriskajā slimnīcā gulēju. Kur man griezties?
Jūsu sniegtais apraksts norāda uz mobingu un iespējamu bosingu (psiholoģisku teroru no vadības puses).
Galvenā iestāde, kur ziņot par darba tiesību pārkāpumiem, tostarp mobingu un bosingu, ir Valsts darba inspekcija.
Iesniegumu inspekcijai varat iesniegt vairākos veidos:
VDI tīmekļvietnē ir pieejama veidlapa iesnieguma sagatavošanai. Aprakstot situāciju, ir svarīgi minēt notikumu datumus, liecinieku vārdus. Sūdzībai būtu svarīgi pievienot pierādījumus, piemēram, pierakstus par sarunām, ja iespējams, sarunu audioierakstus. Tāpat var iesniegt ārstu izziņas par veselības stāvokļa pasliktināšanos.
Atbalstu cilvēktiesību pārkāpumu gadījumos, tostarp, ja darba vidē piedzīvota psiholoģiskā vardarbība, sniedz arī tiesībsargs. Vairāk informācijas par to: tiesibsargs.lv.
Jums pastāv iespēja arī vērsties tiesā, pamatojoties uz Darba likuma 29. pantu un Civillikuma 1635. pantu, lai pieprasītu morālo kompensāciju. Prasības pieteikuma tiesā sagatavošanai, visticamāk, būs nepieciešama profesionāla jurista vai zvērināta advokāta konsultācija.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
