E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 34793
Lasīšanai: 4 minūtes

Vecāku pabalstu pilnā apmērā maksā tad, ja saņēmējs atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā

J
jautā:
11. decembrī, 2024
Aigars

Labdien! Pašreiz atrodos bērna kopšanas atvaļinājumā. Vai ir iespēja sākt strādāt ātrāk? Kaut ko dzirdēju par iespēju strādāt un pelnīt līdz 700 eiro, nezaudējot BKA pabalstu. 

A
atbild:
13. decembrī, 2024
Lidija Dārziņa
LV portāls

No jūsu jautājuma saprotams, ka esat darba devēja piešķirtajā bērna kopšanas atvaļinājumā, un, ja saņemat vecāku pabalstu, tad jums to izmaksā piešķirtajā apmērā. 

Ja pārtrauksiet bērna kopšanas atvaļinājumu un sāksiet strādāt, tad šogad vecāku pabalstu jums izmaksās 50% apmērā no piešķirtā pabalsta.  

Nākamajā gadā strādājošam vecāku pabalsta saņēmējam būs labvēlīgāki nosacījumi.  

No 2025. gada 1. janvāra līdz 2025. gada 31. decembrim vecāku pabalsts vecākam, kurš bērna kopšanas laikā ir nodarbināts un neatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā vai bērna kopšanas laikā gūst ienākumus kā pašnodarbinātais, tiks izmaksāts 75% apmērā no piešķirtā pabalsta, nevis 50% apmērā kā pašreiz. 

Pabalsts tiks palielināts visiem strādājošajiem vecākiem, arī tiem, kuri jau pašreiz saņem vecāku pabalstu 50% apmērā. Pabalsts 75% apmērā tiks izmaksāts arī tiem vecākiem, kuri pašreiz atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā un saņem pabalstu pilnā apmērā, un sāks strādāt nākamgad. 

Izmaiņas paredz Saeimā pieņemtais grozījums likumā “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 

Tam vecākam, kurš saņem vecāku pabalstu, izmaksā arī bērna kopšanas pabalstu. Šo pabalstu (171 eiro mēnesī) maksā neatkarīgi no tā, vai vecāks strādā vai nestrādā. 

Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra LV portāla e-konsultācijās ir skaidrojusi: saskaņā ar Darba likuma 156. panta pirmo daļu ikvienam darbiniekam ir tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu sakarā ar bērna dzimšanu vai adopciju. Šādu atvaļinājumu piešķir uz laiku, kas nav ilgāks par pusotru gadu, līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu. Darba likuma 156. panta otrajā daļā noteikts, ka bērna kopšanas atvaļinājumu pēc darbinieka pieprasījuma piešķir uz pilnu laiku vai pa daļām.   

Ar vecāku pabalstu atvaļinājums ir saistīts tikai tādā veidā, ka VSAA vecāku pabalstu piešķirtajā apmērā izmaksā, ja tā saņēmējs atrodas darba devēja piešķirtajā bērna kopšanas atvaļinājumā.   

Ja vecāku pabalsta saņemšanas laikā strādā vai gūst ienākumus kā pašnodarbinātais, tad vecāku pabalstu izmaksā 50% apmērā no piešķirtā pabalsta apjoma (šogad). 

Vecāku pabalstu veido:   

  • vecāku pabalsta pamatdaļa, kuru var saņemt viens no vecākiem;
  • vecāku pabalsta nenododamā daļa, kuru ir tiesības saņemt katram no bērna vecākiem. Vecāku pabalsta nenododamā daļa katram vecākam ir divi kalendāra mēneši, un to var izvēlēties saņemt līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu. Katram ir sava pabalsta nenododamā daļa, un to nevar izmantot otrs vecāks.  

Savukārt, lai saņemtu vecāku pabalsta nenododamo daļu, obligāti jāatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.    

Informācija par visiem pabalstiem ģimenēm ar bērniem, to piešķiršanas un izmaksas noteikumiem ir atrodama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras tīmekļvietnē šeit. 

Ja jums nav saprotama pabalstu izmaksas kārtība, tad jāsazinās ar VSAA, rakstot uz e-pasta adresi konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 64507020. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 118 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas