Sociālās apdrošināšanas pabalstu mērķis ir kompensēt apdrošinātajai personai zaudētos darba ienākumus sociālā riska iestāšanās gadījumā. Maternitātes pabalstu piešķir un izmaksā, ja persona neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai ja pašnodarbinātais zaudē ienākumus darbnespējas dēļ. Tas nozīmē, ka vienlaikus nevar saņemt maternitātes pabalstu un darba ienākumus vai ienākumus no saimnieciskās darbības. Attiecībā uz vecāku pabalstu, personai gūstot ienākumus vecāku pabalsta saņemšanas laikā, netiek liegta vecāku pabalsta izmaksa, bet ierobežots vecāku pabalsta izmaksas apmērs.  

No situācijas apraksta secināms, ka no 2025. gada 1. janvāra jūs kā darba ņēmēja turpināt atrasties bērna kopšanas atvaļinājumā, papildus esat uzsākusi saimniecisko darbību un gūstat ienākumus kā mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja (turpmāk – MU). Par MU nodokļa maksātāju valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (turpmāk – VSAOI) tiek reģistrētas pilnā apmērā kā par pašnodarbināto (31,07%) neatkarīgi no MU apgrozījuma lieluma, un persona šajā laikā tiek pakļauta pensiju, invaliditātes, maternitātes un slimības, veselības un vecāku apdrošināšanai. Tas nozīmē, ka reģistrētās MU iemaksas tiks ņemtas vērā pabalstu aprēķināšanai. Pašnodarbinātajam, kurš VSAOI maksā MU nodokļa režīmā, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu sociālās apdrošināšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka no attiecīgo mēnešu VSAOI objekta, nevis no MU deklarācijā norādītā apgrozījuma (bruto ieņēmuma).  

Tātad, ja, iestājoties apdrošināšanas gadījumam, vienlaikus atradīsieties divos statusos – kā darba ņēmēja un pašnodarbinātā –, tad vidējā apdrošināšanas iemaksu alga maternitātes pabalstam tiks aprēķināta:  

• Ja apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā personai vienlaikus ir darba ņēmēja un pašnodarbinātā statuss, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu valsts sociālās apdrošināšanas pabalsta aprēķināšanai nosaka, summējot aprēķināto vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, kas gūta darba ņēmēja statusā, un aprēķināto vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, kas gūta pašnodarbinātā statusā.  

• Darba ņēmējam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalsta apmēra noteikšanai aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums.  

• Pašnodarbinātai personai vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, šo periodu beidzot vienu ceturksni (trīs mēnešus) pirms tā ceturkšņa, kurā tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums.  

• Ja darbnespēja sakarā ar grūtniecību jums iestāsies 2025. gada jūlijā, tad 12 kalendāro mēnešu periods kā darba ņēmējai, par kuru aprēķināms maternitātes pabalsts, ir no 01.05.2024. līdz 30.04.2025., savukārt kā pašnodarbinātajam – no 01.04.2024. līdz 31.03.2025. Tas nozīmē, ka reģistrētās iemaksas kā MU nodokļa maksātājai tiks ņemtas vērā maternitātes pabalsta aprēķinā.  

• Ja vidējās iemaksu algas noteikšanas perioda daļā apdrošināšanas iemaksu alga nav bijusi pārejošas darbnespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu nosaka, attiecīgajā periodā neieskaitot minētās dienas.  

• Ja visā vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā alga nav bijusi pārejošas darbnespējas, grūtniecības/dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, tad vidējo iemaksu algu nosaka par 12 mēnešu periodu, atkāpjoties līdz pirmajam mēnesim, kurā bija iemaksu alga.  

Lai iegūtu detalizētu informāciju konkrētajā dzīves situācijā, iesakām saziņai lietot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras informācijas kanālus, rakstot uz e-pasta adresi: konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru: 64507020.