Darba likuma 74. panta pirmās daļas 4. punkts imperatīvi nosaka darba devēja pienākumu gan piešķirt, gan apmaksāt divas brīvas darba dienas, ja iemesls ir darbinieka laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāve. 

Kā norāda Valsts darba inspekcijas Klientu atbalsta nodaļas vadošā juriskonsulte Laura Akmentiņa, šīs likuma normas mērķis ir nodrošināt darbiniekam, kam būtu jāierodas darbā, brīvas dienas tuvinieka bēru norises organizēšanai. Darba likumā netiek konkretizēts jēdziena “cits tuvs ģimenes loceklis” saturs. Pieņemams, ka par tuvu ģimenes locekli uzskatāma jebkura persona, ar kuru darbinieks uztur ciešu saikni un pastāvīgu kontaktu.  

Ja darbinieka pieprasījums brīvu dienu piešķiršanai sakarā ar tuvinieka nāvi atbilstoši Darba likuma 74. panta pirmās daļas 4. punktam netiek apmierināts, tad darba devējam būtu jāsniedz objektīvs paskaidrojums atteikumam.  

Jāpiebilst, ka brīvu dienu piešķiršanu sakarā ar tuvinieka nāvi jāpieprasa rakstveidā. Ja minētajā situācijā starp pusēm rodas strīds par normas piemērošanu konkrētajos apstākļos, tad domstarpības būtu jāatrisina pārrunu ceļā uzņēmumā. 

Konkrētajā situācijā darba devēja paskaidrojumu nav pamata uzskatīt par objektīvu.