E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 3205
Lasīšanai: 1 minūte

Darba likums nosaka darbinieka un darba devēja tiesības un pienākumus

Publicēts pirms 12 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
16. novembrī, 2013
Jevgenija Dementjeva

Как правильно устроиться на работу, чтобы не обманули?

A
atbild:
25. novembrī, 2013
Laura Platace
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Meklējot darbu un uzsākot darba pienākumu veikšanu, nav vienotas metodes, kā darbiniekam vislabāk aizstāvēt savas tiesības. Tas ir atkarīgs no katras konkrētās situācijas, darba devēja, darba jomas, darba specifikas un paša darbinieka. 

LV portāls līdz šim ir rakstījis par vairākiem nozīmīgiem jautājumiem, meklējot darbu un uzsākot darba pienākumu veikšanu: Ko drīkst un ko nedrīkst norādīt darba sludinājumos; Dzīves apraksts jeb CV. Kā to veidot?; Darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumi pārbaudes laikā

Latvijā darbinieka un darba devēja tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Lai pārzinātu savas kā darbinieka tiesības, ir būtiski izlasīt Darba likuma C daļu „Darba līgums”.

Praktiski skaidrojumi ir pieejami arī Valsts darba inspekcijas mājaslapā, sadaļā „Darba tiesības”.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 102 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas