Publicēts pirms gada. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Esmu darba devējam iesniegusi iesniegumu par atvaļinājuma izmantošanu šajā gadā, kas sastāv no četrām atsevišķām nedēļām. Darba devējs apgalvo, ka vienai atvaļinājuma daļai obligāti jābūt vismaz divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Vai es tiešām nevaru izņemt četras nedēļas pa vienai nedēļai?
Darba devējs jums ir sniedzis patiesu skaidrojumu par atvaļinājuma izmantošanu atbilstoši tiesību normām.
Lai nodrošinātu darbinieka tiesības uz pilnvērtīgu atpūtu, Darba likuma 149. panta otrā daļa paredz, ka atvaļinājumu, pusēm vienojoties, ir iespējams dalīt, taču viena no atvaļinājuma daļām kārtējā gadā nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
