Publicēts pirms gada. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Neizdevās atrast un izprast. Vai pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas var pretendēt uz darbnespējas lapu B, ja ir saslimis bērns?
Likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 13. panta ceturtajā daļā noteikts: “Ja darba nespēja turpinās pēc darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusa zaudēšanas, slimības pabalstu par nepārtrauktu darba nespēju turpina izmaksāt 30 kalendārās dienas no dienas, kad persona zaudējusi darba ņēmēja vai pašnodarbinātā statusu. Šis nosacījums neattiecas uz slimības pabalsta piešķiršanu gadījumos, kad tiek kopts slims bērns, kurš nav sasniedzis 14 gadu vecumu.”
Tādējādi slimības pabalstu pēc darba tiesisko attiecību izbeigšanas turpina izmaksāt vēl 30 kalendārās dienas tikai gadījumos, kad saslimusi pati apdrošinātā persona. Ja tiek kopts slims bērns, slimības pabalstu pēc darba attiecību pārtraukšanas nepiešķir un neizmaksā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
