Vai mātei ir tiesības saņemt maternitātes pabalstu, ja bērns ir piedzimis Vācijā, bet māte dzīvo un strādā Latvijā? Vai bērns skaitīsies Latvijas pilsonis vai Vācijas pilsonis?
Vēršam uzmanību, ka šajā atbildē sniegtā tiesību normu interpretācija ir informatīva. |
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Andrika Stretinska paskaidro, ka tiesības uz maternitātes pabalstu ir māmiņai, kura ir sociāli apdrošināta Latvijā (ir darba ņēmēja vai pašnodarbinātā), ja viņa grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laikā neierodas darbā un tādējādi zaudē algotā darbā gūstamos ienākumus vai zaudē ienākumus kā pašnodarbinātā un ārsts viņai ir izsniedzis darbnespējas lapu B.
Lai saņemtu tiesības uz maternitātes pabalstu, valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām (VSAOI) jābūt veiktām ne mazāk kā trīs mēnešus pēdējo sešu mēnešu periodā vai sešus mēnešus pēdējo 24 mēnešu periodā pirms mēneša, kurā sācies grūtniecības atvaļinājums
Tātad, ja māte ir nodarbināta Latvijā un par viņu tiek veiktas VSAOI, tad, neskatoties uz to, ka bērns piedzimis Vācijā, mātei ir tiesības uz maternitātes pabalstu Latvijā, apstiprina VSAA pārstāve.
Tā kā dzemdības ir plānotas ārpus Latvijas, tad darbnespējas lapu izsniegs ārstējošais ārsts valstī, kurā tiks noteikta pārejošā darbnespēja un ir plānotas dzemdības. Ārstam ir jāaizpilda pārejošu darbnespēju ES/EEZ dalībvalstīs apstiprinošs dokuments, kurā jānorāda darbnespējas pirmā diena, plānotais dzemdību datums un darbnespējas pēdējā diena (tā var būt norādīta atsevišķi par grūtniecības periodu un pēc bērna dzimšanas par dzemdību periodu, vai arī varat lūgt norādīt kopējo darbnespējas periodu sakarā ar grūtniecību un dzemdībām uzreiz par abiem periodiem kopā).
Saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 409 “Darbnespējas lapu izsniegšanas un anulēšanas kārtība” 33. punktu ārvalstī izsniegto darbnespēju apliecinošu dokumentu pielīdzina Latvijā izsniegtajai darbnespējas lapai, ja minētais dokuments satur informāciju, kas ļauj nepārprotami secināt, ka persona, kurai tas ir izsniegts, dokumentā norādītajā laikposmā bijusi darbnespējīga.
Šādu dokumentu kopā ar iesniegumu maternitātes pabalsta piešķiršanai jāiesniedz VSAA, kur tas tiks izvērtēts un tiks noteiktas tiesības uz maternitātes pabalstu. Ja darbnespējas lapa nav izsniegta Latvijā un nav reģistrēta Vienotajā veselības nozares elektroniskajā informācijas sistēmā, tad iesniegumu maternitātes pabalstam nebūs iespēja iesniegt portālā latvija.gov.lv. Iesniegumu maternitātes pabalsta piešķiršanai var iesniegt vai nu elektroniski (iesniegums jāparaksta ar drošu elektronisko parakstu, kas satur laika zīmogu), nosūtot to uz e-pastu sigulda@vsaa.gov.lv vai pasts@vsaa.gov.lv, vai arī nosūtīt pa pastu.
Ja vēlaties iegūt detalizētāku informāciju savā konkrētajā dzīves situācijā, tad VSAA iesaka sazināties ar aģentūru, rakstot uz konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz 64507020.
Savukārt par bērna pilsonību Pilsonības un migrācijas lietu pārvalde (PMLP) norāda: ja bērna dzimšanas brīdī viens no vecākiem ir Latvijas pilsonis, tad bērnu var reģistrēt kā Latvijas pilsoni.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!