E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 30130
Lasīšanai: 2 minūtes
TĒMA: Skola

Darbinieku atbrīvošana no darba ir iestādes vadītāja kompetence

J
jautā:
07. augustā, 2023
Jānis

Sveicināti! Mana māte (skolotāja) ir uzrakstījusi abpusēju iesniegumu par darba attiecību izbeigšanu, bet skolas direktore atsakās to parakstīt, jo ir atvaļinājumā, tāpat arī viņas vietniece ir atvaļinājumā. Kam tas ir jāparaksta? Māte negrib gaidīt līdz brīdim, kad minētās personas atgriezīsies darbā no atvaļinājuma. Vai ir iespējams paātrināt šo procesu?

A
atbild:
10. augustā, 2023
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ja darba attiecības darbinieks vēlas izbeigt uz abpusējas vienošanās pamata, pamatojoties uz Darba likuma 114. pantu, tad ir sagatavojams vienošanās līgums. Vienošanās līgumu sagatavo vai nu darbinieks, vai darba devējs.

Vienošanās līgumā abas puses vienojas par darba attiecību izbeigšanas nosacījumiem, tostarp laiku, ar kuru darba attiecības tiks izbeigtas. Proti, darbinieka iesniegts iesniegums par abpusēju vienošanos nenozīmē, ka darba attiecības tiek izbeigtas nekavējoties.

Darbinieka iesniegtais iesniegums, kurā izteikta vēlme slēgt vienošanās līgumu par darba attiecību izbeigšanu, ir reģistrējams skolas kancelejā pie lietveža.

Jāņem vērā, ka darbiniekam, kurš tajā laikā aizvieto skolas direktoru, netiek piešķirts viss iestādes vadītāja pilnvaru apjoms. Iespējams, aizvietotājs nav tiesīgs pieņemt lēmumu par darbinieku (skolotāju) atbrīvošanu no darba, jo darbinieku pieņemšana un atbrīvošana no darba ir iestādes vadītāja kompetence.

Savukārt iestādes vadītājs, ja tas tobrīd atrodas atvaļinājumā, nav tiesīgs parakstīt, vīzēt dokumentus un pieņemt lēmumus.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 241 jautājumu. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU