E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 28399
Lasīšanai: 1 minūte
1
1

Darba līguma aktualizēšana

Publicēts pirms 2 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
16. janvārī, 2023
Lelde

Labdien! Strādāju uzņēmumā 20 gadus, un darba līgums ir kopš 2003. gada. Darba līguma nosacījumi un apraksts ir novecojis. Vai man kā darbiniekam ir tiesības pieprasīt darba devējam līguma atjaunošanu? Un vai tas ietekmē manu darba stāžu? Kā arī vai ir kādi būtiski nosacījumi par darba līguma atjaunošanu?

A
atbild:
23. janvārī, 2023
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Vienam darbiniekam vienā darbavietā, ja darba attiecības nav pārtrauktas, var būt tikai viens darba līgums.

Laika gaitā, mainoties faktiskajai situācijai, puses var vienoties par līdzšinējā darba līguma izmaiņām, darba līguma nosacījumu precizēšanu. Tiesības rosināt darba līguma pārskatīšanu un aktuālo izmaiņu iekļaušanu darba līgumā var gan darba devējs, gan darbinieks.

Izmaiņas tiek noformētas kā vienošanās par grozījumiem darba līgumā, ko paraksta abas puses, un, faktiski turpinoties darba attiecībām, tas nekādi neietekmē jūsu darba stāžu.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 233 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas