Labdien! Esmu bērna kopšanas atvaļinājumā, bērnam ir 6 mēneši un esmu otra bērna gaidībās. Kad tika aprēķināts bērna kopšanas pabalsts, tika ņemtas vērā darba devēju veiktās iemaksas no 2 darbavietām, kurās strādāju, abās saņēmu vienādu atalgojumu. Ar vienu darbavietu darba attiecības uzreiz pēc bērna kopšanas pabalsta aprēķināšanas pārtraucu pēc pašas vēlēšanās. Vai tas, ka esmu pārtraukusi darba attiecības ar 1 no diviem darba devējiem, ietekmēs pabalsta lielumu un aprēķināšanas kārtību?
Tikai tas fakts, ka ir pārtrauktas darba attiecības ar vienu no diviem darba devējiem, neietekmē pabalsta aprēķināšanas kārtību un, iespējams, ka neietekmē arī pabalsta apmēru konkrētajā situācijā.
Lai aprēķinātu darba ņēmēja vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, tajā ieskaita visu apdrošināšanas iemaksu algu, kuru darba ņēmējs noteiktajā vidējās apdrošināšanas iemaksu algas 12 kalendāra mēnešu periodā ir guvis:
1) pie darba devēja, ar kuru darba ņēmējam apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā ir darba attiecības;
2) pie darba devēja, ar kuru darba ņēmējam apdrošināšanas gadījuma iestāšanās dienā vairs nepastāv juridiskās attiecības.
Praksē gadījumi un situācijas ir ļoti atšķirīgas un Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrai (VSAA) jāizvērtē visa informācija un faktiskie apstākļi. Tāpēc tomēr ieteiktu neskaidrību gadījumā griezties VSAA nodaļā, lai aprēķinātu iespējamo pabalstu apmēru.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!