Labdien! Esmu pašvaldības kapitālsabiedrības darbinieks. Atlīdzības likuma 20. pants noteic, ka valsts, pašvaldības amatpersonai (darbiniekam) izmaksā pabalstu sakarā ar ģimenes locekļa (laulātā, bērna, vecāku, vecvecāku, adoptētāja vai adoptētā, brāļa vai māsas) vai apgādājamā nāvi ne vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā. Situācija šāda: nesen nomira tēvs, īsi pēc tam arī vecmāmiņa. Darbavietā tika izmaksāts pabalsts par tēvu (250 eiro), savukārt, kad iesniedzu iesniegumu par vecmāmiņas miršanu, tika saņemta atbilde: uzņēmuma Atlīdzības nolikumā noteikts, ka par vecvecāku, brāļa vai māsas nāvi pabalsts netiek izmaksāts. Vai netiek pārkāpts likums? Likumā minēts, ka pabalstu nevar saņemt vairāk kā vienas minimālās mēneša darba algas apmērā. Kāds ir minimālais pabalsts, kas jāsaņem? Vai tas var būt arī 0 (nulle) eiro? Paldies!