Darbiniekam ikgadējo atvaļinājumu saskaņā ar atvaļinājumu grafiku vai darbinieka iesniegumu darba devējs piešķir par darbinieka nostrādāto laiku – pēdējo darba gadu. Par to darba devējs raksta rīkojumu un, pamatojoties uz rīkojumā norādīto informāciju, grāmatvedība aprēķina atvaļinājuma naudu.

Darba likums paredz, ka atvaļinājuma nauda ir izmaksājama, dienu pirms darbinieks sāk izmantot tam piešķirto atvaļinājumu, ja vien darbinieks nav pats rakstveidā lūdzis, lai atvaļinājuma naudu pieskaita nākamajai darba samaksas reizei. To nosaka Darba likuma 69. panta ceturtā daļa.

Atbilstoši jautājumā norādītajai informācijai jums atvaļinājums noteiktā apmērā (20.06.–24.08.2022.) tiks piešķirts no pašreizējā darba devēja – skolas. Faktam, ka jūsu atvaļinājuma laikā notiek iestāžu – skolas un bērnudārzu – apvienošana, nav tiešas saistības ar jums piešķirto atvaļinājumu, tādējādi atvaļinājuma nauda jums ir izmaksājama  pilnā apmērā pirms atvaļinājuma.