Bērna kopšanas atvaļinājuma pabalsti. Vai tiešām pat situācijā, kad algas apjoms pēc BKA atvaļinājuma būtu samazinājies teiksim par 60%, piedzimstot nākamajam bērniņam (līdz pirmā 3 gadu vecumam), pabalsti nebūtu zemāki par iepriekšējo aprēķinu? Vai tomēr tur ir kādi iespējamie riski un nemainīgas ir tikai atsevišķas pabalstu daļas? Pēc Covid-19 pandēmijas atstātajām sekām baidos, ka savā nozarē nevarēšu nopelnīt tik, cik pirms tam.
Likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 10.6 panta ceturtā daļa paredz: sievietei, kurai, kopjot bērnu vecumā līdz trim gadiem, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalsts par nākamā bērna kopšanu nedrīkst būt mazāks par vecāku pabalstu, kas piešķirts par iepriekšējo bērnu.
Šo tiesību normu piemēro, ja:
1) sievietei ir tiesības uz vecāku pabalstu par nākamo bērnu;
2) nākamais bērns piedzimis, kamēr iepriekšējais vēl nav sasniedzis 3 gadu vecumu;
3) par iepriekšējo bērnu sievietei ir bijis piešķirts vecāku pabalsts.
Ja visi nosacījumi tiek izpildīti, tad vecāku pabalstu piešķir ne mazākā apmērā kā par iepriekšējā bērna kopšanu (atbilstoši izvēlētajam pabalsta saņemšanas ilgumam).
Ja māmiņai, kopjot bērnu vecumā līdz trim gadiem, piedzimst nākamais bērns, aprēķina vecāku pabalstu par jaundzimušo bērnu un šī pabalsta apmēru salīdzina ar pabalstu, kāds bija piešķirts par iepriekšējo bērnu. Piešķir apmēra ziņā lielāko pabalstu.
Uz maternitātes pabalstu šis nosacījums neattiecas. Maternitātes pabalsts tiek piešķirts tādā apmērā, kādā aprēķināts par gaidāmo bērnu, un tas netiek salīdzināts ar maternitātes pabalsta apmēru, kāds bija piešķirts par iepriekšējo bērnu.
Informācija par pabalstiem ģimenēm ar bērniem pieejama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājaslapā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!