LV portāls
Vai pienākas kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu, ja darba līgums tika slēgts uz mēnesi, no 01.12.21. līdz 03.01.2022.?
Arī tad, ja darba līgums ir bijis noslēgts uz vienu mēnesi, darba attiecības izbeidzot, darbiniekam pienākas proporcionāla neizmantotā atvaļinājuma kompensācija. Vispārēji tiek pieņemts, ka viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,68 atvaļinājuma dienām.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!