Labdien! Vai vidējās izpeļņas aprēķinā tiek ņemta vērā izmaksātā komandējuma nauda? Situācijas apraksts: pēdējos trīs no kopumā sešiem mēnešiem esmu atradies komandējumā. Darba devējs katru mēnesi izmaksāja ierasto darba algu, kā arī komandējuma dienasnaudu. Drīzumā darba attiecības tiks izbeigtas, tāpēc būs jāizmaksā kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu. LV portālā publicētajā e-konsultācijā norādīts, ka komandējuma nauda ir iekļaujama aprēķinā. Taču vairāki zināmi grāmatveži apgalvo, ka komandējuma nauda netiek iekļauta. Kāda ir kārtība šajā jautājumā? Darba likums definē prēmijas un piemaksas, un nav skaidrs, vai tajās tiek iekļauta arī komandējuma dienasnauda. Ja komandējuma nauda ir iekļaujama, vēlētos lūgt atsauci uz likumu, ko attiecīgi norādīt darba devējam. Paldies!
Saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr. 969 “Kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi” 8. punktu komandējuma dienasnaudai ir kompensējošs raksturs, lai atlīdzinātu darbiniekam radušos papildu izdevumus komandējuma laikā (piemēram, par ēdināšanu, dažādiem pakalpojumiem). Savukārt vidējās izpeļņas aprēķinā atbilstoši Darba likuma 75. pantam ietilpst darbiniekam ar darba samaksu saistītās izmaksātās summas, proti, darba alga, piemaksas, prēmijas, skaidro VSIA “Latvijas Vēstnesis” galvenā grāmatvede Velta Stulpāne.
Tādējādi korekta atbilde uz jūsu jautājumu ir – nē, izmaksātā komandējuma dienasnauda neietilpst vidējās izpeļņas aprēķinā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!