Mikrouzņēmumu nodokļa likumā ir noteikts: mikrouzņēmumu nodokļa maksātājs, kurš ir pārtraucis saimniecisko darbību un mikrouzņēmumu nodokļa maksāšanu taksācijas periodā, nevar atkārtoti izvēlēties maksāt mikrouzņēmumu nodokli tajā pašā taksācijas periodā un pēctaksācijas periodā.

Arī citās šī likuma normās runa ir par taksācijas periodu - gadu, jo mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statuss ir spēkā viena kalendārā gada ietvaros. Tas nozīmē, ka gada laikā uzņēmējs piešķirto mikrouzņēmuma statusu nevar mainīt.

Mikrouzņēmuma nodokļa maksātāja statusu var mainīt ar nākamo taksācijas gadu (līdz 15.decembrim, informējot par to Valsts ieņēmumu dienestu).

Likumā ir skaidrots, ko nozīmē prombūtnē esošs darbinieks. Darbinieku skaitā neiekļauj personu, kura darba attiecību laikā atrodas prombūtnē (tai skaitā mācību atvaļinājumā bez darba algas saglabāšanas, grūtniecības, dzemdību, bērna kopšanas atvaļinājumā, atvaļinājumā bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai, kura faktiski kopj bērnu, kā arī atvaļinājumā bez darba samaksas saglabāšanas vai saņem slimības pabalstu) un par šo periodu nesaņem no mikrouzņēmuma ienākumu, kā arī no darba atstādinātus darbiniekus.

Cilvēks vienlaikus var strādāt gan mikrouzņēmumā, gan citā komercsabiedrībā, kas nav mikrouzņēmums, taču algas nodokļa grāmatiņa ir jāiesniedz mikrouzņēmumā – tāda ir likuma prasība.

Par nodokļu piemērošanu konsultācijas sniedz Valsts ieņēmumu dienests. VID informatīvais tālrunis – 1898.