LV portāls
Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien. Vēlos uzzināt, cik ilgs pienākas ikgadējais atvaļinājums pirms dekrēta atvaļinājuma? Strādāju izglītības iestādē – atvaļinājums ir 8 nedēļas. Darba gads sākas ar 2. martu. 23. februārī pienākas dekrēta atvaļinājums.
Grūtniecei Darba likums dod tiesības ikgadējo atvaļinājumu izmantot pirms dzemdību atvaļinājuma, kā arī uzreiz pēc dzemdību atvaļinājuma – pirms tiek pieprasīts un piešķirts bērna kopšanas atvaļinājums. Pastāv iespēja ikgadējo atvaļinājumu izmantot arī uzreiz pēc bērna kopšanas atvaļinājuma – pirms atgriešanās darbā.
Atvaļinājumu darba devējs piešķir prasītajā apjomā, kā arī izvērtējot uzkrāto atvaļinājuma periodu. Ja atvaļinājumu izmanto pilnā apmērā, taču uzkrātais atvaļinājuma periods faktiski ir īsāks un pēc BKA darba attiecības neturpinās, darba devējs ir tiesīgs atprasīt avansā izmaksāto atvaļinājuma daļu.
Tā kā esat izglītības darbinieks, kam pienākas 8 kalendāra nedēļu ilgs atvaļinājums, Jums būtu jāsazinās ar personāldaļu un jānoskaidro labāko atvaļinājuma izmantošanas iespēju.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
