Grozījumus darba līgumā, slēdzot vienošanos, var rosināt gan darba devējs, gan darbinieks.

Ja ir izveidojusies situācija, ka pašreizējo darba pienākumu veikšana rada grūtības un uzņēmumā ir vakance amatam, kas iepriekš ir veikts, Jums var ieteikt vērsties pie darba devēja ar ierosinājumu slēgt vienošanos par vakantā amata pienākumu izpildi.

Tādējādi Jums būtu jāsagatavo darba devējam iesniegums, kurā izklāstīti Jūsu apsvērumi, kādēļ nevarat pildīt noslēgto vienošanos un kādēļ vēlaties savu iepriekšējo amatu. Pēc iesnieguma saņemšanas darba devējs Jūs uzaicinās uz sarunu, lai pārrunātu turpmākās rīcības iespējas.