LV portāls
Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveicināti! Ne līdz galam izprotu, kā skaita pārceltās atvaļinājuma dienas (atvaļinājuma dienas, kas iekrīt valsts svētkos).
Ja dodos atvaļinājumā no 16. aprīļa līdz 3. maijam, pa vidu ir 3 svētku dienas, kas iekrīt darba dienās, un 2 svētku dienas, kas iekrīt brīvdienās.
Cik izmantotas atvaļinājuma darba dienas ir pēc šāda atvaļinājuma?
Parasti darbiniekam atbilstoši Darba likuma normām atvaļinājumu piešķir pilnās kalendāra nedēļās.
Pēc Jūsu iesniegtā apraksta var pieņemt, ka Jums tiks piešķirts divas kalendāra nedēļas ilgs atvaļinājums, sākot no 16. aprīļa.
Ja atvaļinājuma laikā nebūtu svētku dienu, Jūsu atvaļinājuma pēdējā diena būtu 29. aprīlis. Tomēr faktiski šajā periodā iekrīt vairākas svētku dienas, 19., 21., 22. aprīlis, tāpēc Jūsu atvaļinājums tiek pagarināts par trim dienām – 30. aprīli, 1. un 2. maiju.
Tā kā arī 1. maijs ir svētku diena, Jūsu atvaļinājums tiek pagarināts par vēl vienu dienu, un tādējādi atvaļinājuma pēdējā diena ir 3. maijs.
Neraugoties uz svētku dienām, kas atvaļinājumu pagarina, Jums faktiski no ikgadējā atvaļinājuma būs izmantotas 14 atvaļinājuma dienas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
