Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Strādāju uzņēmumā piecas darbdienas nedēļā, pa astoņām stundām katru darbdienu. Notika nelaimes gadījums darbā. Darbavietā grāmatvede darba nespējas lapu aprēķināja 80% apmērā no pirmajām desmit kalendārajām dienām tikai par astoņām darba dienām (sestdienu, svētdienu neskaitot). Vai tas ir pareizi? Es saprotu, ka pēc likuma ir jāmaksā par visām desmit kalendārajām dienām.
Situācijā, kad noticis nelaimes gadījums darbā, darbnespējas lapas apmaksu veic saskaņā ar likuma “Par obligāto sociālo apdrošināšanu pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām” 7. pantu.
Tiesiskais regulējums paredz, ka darba devēja pienākums ir izmaksāt no saviem līdzekļiem darbiniekam slimības naudu ne mazāk kā 80 procentu apmērā, aprēķinot to no darbinieka mēneša vidējās izpeļņas, sākot no pirmās darbnespējas dienas par pirmajām 10 kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām, kurās darbiniekam būtu bijis jāstrādā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
