E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 38030
Lasīšanai: 3 minūtes

Vai drīkst strādāt ārzemēs, nezaudējot bezdarbnieka pabalstu

J
jautā:
15. janvārī, 2026
Alex

Saņemu bezdarbnieka pabalstu. Vai drīkst strādāt ārzemēs (ES), saglabājot bezdarbnieka pabalstu? Vai man turpinās izmaksāt bezdarbnieka pabalstu, ja pabalsta saņemšanas laikā atradīšos ārzemēs un nebūšu nekur nodarbināts?  

A
atbild:
Šodien
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Dodoties uz kādu no Eiropas Savienības valstīm uz ilgāku laiku, iespējams saglabāt tiesības uz Latvijā piešķirto bezdarbnieka statusu un pabalstu, ja ir ievēroti šādi nosacījumi: 

  • persona uz šo valsti dodas ar nolūku meklēt darbu;
  • persona vismaz 4 nedēļas pirms izbraukšanas bijusi reģistrēta Nodarbinātības valsts aģentūrā (NVA) un aktīvi meklējusi darbu, regulāri uzturoties Latvijā;
  • Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA) ir pieprasīts U2 dokuments par bezdarbnieka pabalsta pārcelšanu ne vēlāk kā 14 dienas pirms izbraukšanas no Latvijas;
  • persona ir informējusi NVA par saņemto U2 dokumentu un plānoto izbraukšanu. 

Informācija par bezdarbnieka pabalsta pārcelšanu un U2 dokumenta saņemšanu pieejama VSAA tīmekļvietnes sadaļā “Dokumentu bezdarbnieku pabalsta saņemšanai pārvietojoties Eiropas Savienībā izsniegšana”. 

Ja persona izbrauc uz valsti, kas nav Eiropas Savienības, Eiropas Ekonomikas zonas dalībvalsts vai Šveices Konfederācija, vai uzturēšanās minētajās valstīs nav saistīta ar nolūku meklēt darbu, izpildot saistošos nosacījumus, bezdarbnieka statusa saglabāšanai jāturpina pildīt visus bezdarbnieka pienākumus, regulāri uzturoties Latvijā. 

Bezdarbnieka statusa un līdz ar to arī pabalsta zaudēšanas pamats ir darba ņēmēja statusa iegūšana saskaņā ar likumu “Par valsts sociālo apdrošināšanu”. Šis nosacījums attiecināms arī uz nodarbinātību ārvalstīs. Klienta pienākums ir vienas darba dienas laikā ziņot NVA par iekārtošanos darbā. Bezdarbnieka statusu iespējams saglabāt, ja iegūts darba ņēmēja statuss divreiz 12 mēnešu periodā uz laiku, kas kopā nepārsniedz 60 dienas, un ja par to ir paziņots NVA, uzrādot darba līgumu. 

Par šo tēmu lasiet arī LV portāla publikācijā >>  

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 120 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas