Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vai vecmamma var paņemt slimības lapu slima mazbērna kopšanai? Ja var, tad kas ir nepieciešams, kādi nosacījumi vai dokumenti, kurā normatīvajā aktā tas ir aprakstīts? Viens ārsta saka, ka var, cits, ka nevar. Kam ir taisnība, un kā to likumīgi noformēt? Paldies par atbildi!
Darbnespējas lapu izsniegšanas kārtībā (Ministru kabineta noteikumi Nr. 152) ir noteikts, ka darbnespējas lapu B no pirmās darbnespējas dienas izsniedz personai, kas kopj slimu bērnu vecumā līdz 14 gadiem.
Noteikumu 7. punktā ir uzskaitīts personu loks, kam darbnespējas lapu var izsniegt: darbnespējas lapu līdz 14 gadu veca slima bērna kopšanai izsniedz personai, kura audzina bērnu (vienam no vecākiem, vecvecākiem, audžuvecākiem, aizbildnim vai citai personai, kura saskaņā ar bāriņtiesas lēmumu kopj un audzina bērnu), ja minētā persona sakarā ar slima bērna kopšanu nevar ierasties darbā un tādējādi zaudē darbā gūstamos ienākumus.
Slima bērna kopšanai slimības pabalstu piešķir un izmaksā par laiku no darbnespējas pirmās dienas līdz darbnespējas 21. dienai. Par laiku līdz darbnespējas 14. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts mājās, par laiku līdz darbnespējas 21. dienai pabalstu izmaksā, ja bērns kopts arī stacionārā.
Nekādi īpaši dokumenti, lai noformētu darbnespējas lapu, vecmammai nav nepieciešami. To izsniedz ārstniecības iestādes ārsts, kas apskata slimo personu – bērnu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
