Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Sveiki! Vēlētos uzzināt – ja es esmu bērna kopšanas atvaļinājumā, vai man, uzrakstot atlūgumu, būs jāstrādā laiks, kamēr darba devējs atrod vietā citu darbinieku? Cik saprotu, tas ir mēnesis. Ja es esmu nostrādājusi pirms bērna piedzimšanas 1 gadu un 4 mēnešus, vai es varu iestāties bezdarbniekos un saņemt bezdarbnieka pabalstu? Ja jā, cik liela summa būtu pabalstā? Paldies jau iepriekš par atbildi!
Atbilstoši Darba likuma 100. panta pirmajai daļai darbinieks uzteikumu iesniedz vienu mēnesi iepriekš, tomēr likums neliedz pusēm vienoties arī par citu, īsāku, laiku. Atlūgumu var iesniegt arī bērna kopšanas atvaļinājuma laikā.
Lai varētu sniegt atbildi par tiesībām uz bezdarbnieka pabalstu, nepieciešama konkrētāka informācija. Jūs neesat norādījusi, vai pašreiz saņemat bērna kopšanas pabalstu un vecāku pabalstu, jo bērna kopšanas atvaļinājumā var atrasties, arī nesaņemot pabalstu vai abus pabalstus.
Bērna kopšanas pabalsta saņēmēju valsts apdrošina bezdarba gadījumam. Tātad šis periods veido apdrošināšanas stāžu tāpat kā darba periods.
Par bezdarbnieka pabalsta saņemšanas nosacījumiem no šā gada 1. aprīļa varat izlasīt LV portāla skaidrojumā “Bezdarbnieka pabalsta saņemšanai nepieciešams ilgāks iemaksu periods”.
Konsultāciju par savām tiesībām uz pabalstu savā konkrētajā situācijā varat saņemt, rakstot uz Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras e-pasta adresi konsultācijām: konsultacijas@vsaa.lv, kā arī klātienē ikvienā no VSAA klientu apkalpošanas centriem.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
