Publicēts pirms 8 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Mana māte strādā Lage&Ko uzņēmumā. Viņa paņēma atvaļinājumu uz 2 nedēļu periodu, kurā iegāja gan jūlijs, gan augusts. Nauda tika saņemta pirms atvaļinājuma. Problēma - abos mēnešos algas aprēķinā (kuru direktore parāda uz datora, nevis izsniedzot uz papīra) parādās nesaprotami ieturējumi. Uz jautājumiem par tiem, direktore atbild, ka tie ir par atvaļinājumu. Jautājums - vai tas ir iespējams? Ja nav, kur griezties pēc palīdzības. Paldies.
Gan no darba algas, gan citiem ar darba samaksu saistītiem maksājumiem - piemaksām, atvaļinājuma naudas - darba devējs ietur visus paredzētos nodokļus.
Darba likuma 71. pants nosaka, ka, izmaksājot darba samaksu, darba devējam ir jāizsniedz darbiniekam darba samaksas aprēķins jeb algas lapiņa, kurā norādīta izmaksātā darba samaksa, ieturētie nodokļi un veiktās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas, kā arī nostrādātās stundas, tajā skaitā virsstundas, nakts laikā un svētku dienās nostrādātās stundas. Darba devējam ir arī jāpaskaidro darba samaksas aprēķins.
Gadījumā ja darba devēja skaidrojums nesniedz atbildes uz darbinieka jautājumiem un šķiet, ka tiesības ir aizskartas, pastāv iespēja vērsties Valsts darba inspekcijā, konsultatīvais tālr. 67 186 522 vai 67 186 523.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
