No nākamā gada valstī minimālajai algai jābūt ne mazākai par 620 eiro. Tas Ministru kabinetam jānosaka noteikumos. Minimālās darba algas palielināšana ietekmēs arī citos…
Arī pēc šīs gadu mijas, 2023. gadā, būs izmaiņas gan pabalstu saņēmējiem – vecākiem, gan pensiju saņēmējiem, kā arī sociālo iemaksu veikšanā, kas…
No 2023. gada paredzēta jauna vecāku pabalsta izmaksas kārtība, kurā tiek iekļauti divi mēneši, kas jāizmanto otram vecākam. Tā sauktā pabalsta katra vecāka nenododamā…
Pārliecināties par to, vai izvēlētais pretendents patiešām atbilst konkrētajam amatam, darba devējam atļauj Darba likums (DL), dodot iespēju noteikt pārbaudes laiku. Tam…
No 2023. gada mainās vecāku pabalsta piešķiršanas un izmaksas nosacījumi pabalsta saņēmējiem, kuriem bērniņš piedzims 2023. gada 1. janvārī…
No šī gada valstī minimālajai algai jābūt ne mazākai par 620 eiro mēnesī. Kā paredzēts Darba likumā, tas noteikts Ministru kabineta noteikumos, kuros ir arī formula minimālās…
No iepriekšējā gada 1. augusta bērna tēvam ir tiesības uz 10 darba dienu atvaļinājumu, nevis kalendāra dienām, kā bija noteikts pirms tam, turklāt arī paternitātes pabalstu…
1. augustā ir stājušies spēkā apjomīgi grozījumi Darba likumā. Tie attiecināmi uz vairākām izmaiņām darbinieku nodarbinātībā – darba līguma satura papildināšanu,…
Valsts fondēto pensiju likumā pēdējos gados veiktās izmaiņas ir paplašinājušas dalībnieku iespējas rīcībai ar savu uzkrājumu, tostarp jau dzīves laikā pensiju…
Lai finansētu nākamā gada budžeta vajadzības, valsts koriģēs līdzšinējo trīs līmeņu pensiju sistēmu, noņemot no 2. līmenim atskaitāmās iemaksu likmes vienu procentu…
Kopš 1996. gada apdrošināšanas stāžu veido periodi, kuros veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas. Kopējais stāžs ir…
No šīgada 1. augusta paternitātes pabalstu maksās par 10 darba dienām, un ir paplašināts arī šī pabalsta saņēmēju loks, ja paternitāte nav noteikta…
Minimālā alga 2023. gadā paaugstināta visās Eiropas Savienības dalībvalstīs, kurās tāda tiek noteikta. Procentuāli lielākais pieaugums ir Latvijā.
Pēc vairāku gadu diskusijām ir pieņemta Eiropas Parlamenta un Padomes Direktīva par adekvātām minimālajām algām. Nosaukums un saturs nenosaka to, uz ko sākumā, iespējams, maldīgi…
Darba likumā jau paredzētie atvaļinājumi un brīvas dienas dažādās darbinieka dzīves situācijās ir papildināti ar vēl vienu – aprūpētāja atvaļinājumu. Šis…
Katru darba tiesisko attiecību pamatā ir darba līgums jeb pušu – darba devēja un darbinieka – vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām. Darba līgums…
Darba tirgus ir atvērts jauniem darbiniekiem, un skolēnu vasaras brīvdienas ir laiks, kad daudzi bērni un pusaudži izmanto iespēju strādāt algotu darbu. Skaidrojam, kas būtu jāņem…
