Ik gadu kāda no darba dienām, kas iekrīt starp svētkiem un pēc tiem esošajām atpūtas dienām, tiek pārcelta uz citu dienu – parasti uz kādu no tā paša mēneša…
Darba likumā jau paredzētie atvaļinājumi un brīvas dienas dažādās darbinieka dzīves situācijās ir papildināti ar vēl vienu – aprūpētāja atvaļinājumu. Šis…
Neviens nav pilnībā pasargāts no pēkšņas akūtas saslimšanas un traumām, tostarp izmantojot ikgadējo atvaļinājumu. Šādā gadījumā persona vēršas…
Darba tirgus ir atvērts jauniem darbiniekiem, un skolēnu vasaras brīvdienas ir laiks, kad daudzi bērni un pusaudži izmanto iespēju strādāt algotu darbu. Skaidrojam, kas būtu jāņem…
Ja šoruden kolēģiem mājās ir pirmklasnieki, jārēķinās, ka viņi darbā būs jāaizstāj. Darba likums neparedz tiesības uz oficiālu brīvdienu Zinību dienā, un 1. septembrim…
Katru darba tiesisko attiecību pamatā ir darba līgums jeb pušu – darba devēja un darbinieka – vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām. Darba līgums…
Zināšanas un izglītība ir vērtība, ko cilvēkam nevar atņemt, pretēji mantai, kas vienmēr būs pakļauta zaudējuma riskam. Tiesības uz izglītību ikvienam garantē Satversmes…