Kompensācija par neizmantoto atvaļinājumu

Publicēts pirms 11 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>

27. februārī, 2015

Lidija

Vai atvaļinājuma kompensācijas nauda par visu neizmantoto laiku darbiniekam, kurš pārtraucis darba attiecības līdz 01.01.2015.gadam, nepienākas? Darba lietu trīspusējas sadarbības apakšpadomes lēmums no 2011.gada 4.februāra paskaidro: par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības. Ziņotājs: VDI Darba tiesību nodaļas vadītāja Mārīte Noriņa. Par apspriežamo jautājumu izsakās: K.Rācenājs, V.Virza, R.Lūsis, I.Kalniņa u.c. DLTSA nolemj: 1. Līdz brīdim, kamēr nav pilnībā skaidrs tiesu redzējums un pamatojums par neizmantotā ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma kompensācijas izmaksas apmēru, izbeidzot darba tiesiskās attiecības, kompensācija par neizmantoto ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu darbiniekam nosakāma par visu darba periodu, par kuru atvaļinājums nav izmantots.

01. aprīlī, 2015

Zaida Kalniņa

LV portāls

Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Ja darba attiecības tiek pārtrauktas ar 2015.gada 1.janvāri (tā ir pēdējā darba diena), tad darbiniekam pienākas atvaļinājuma kompensācija par visu neizmantoto atvaļinājuma laiku.

Šādu kārtību paredz no 2015.gada 1.janvāra spēkā esošie grozījumi Darba likuma 149.panta 5.daļā: ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma atlīdzināšana naudā nav pieļaujama, izņemot gadījumus, kad darba tiesiskās attiecības tiek izbeigtas un darbinieks ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu nav izmantojis.

Darba devējam ir pienākums izmaksāt atlīdzību par visu periodu, par kuru darbinieks nav izmantojis ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu.

Labs saturs

Darba tiesības

Pirms uzdod jautājumu, ņem vērā:

LV portāls sniedz e-konsultācijas tikai fiziskām personām.

Atbildes sagatavošana var ilgt līdz 30 dienām, un tā būs publiska.

Jautājums iesniedzams latviešu valodā.

Situācijas aprakstā (jautājumā) aicinām neizpaust personas datus – vārdu, uzvārdu, personas kodu, adresi, kadastra numuru u. c. personisku informāciju.

Jautājumam jābūt par personas tiesībām un pienākumiem; procesu norisi valsts iestādēs, tiesās u. c. institūcijās; valsts, pašvaldību pakalpojumiem un to regulējumu.

LV portāls nesniedz:

padziļinātas juridiskas konsultācijas un padomus;

atbildes juridisko personu vajadzībām;

informāciju par finansēšanas programmām;

skaidrojumus par tiesību teoriju un teorētiskām situācijām (tai skaitā nepalīdz risināt mācību/studiju uzdevumus);

atbildes, ja redakcijas ieskatā tam ir pamatots iemesls.