Man ir divas darba vietas. Vienā ir uzņēmuma līgums, bet otrā ir darba līgums. Ja es saslimstu un ir izsniegta darbnespējas lapa A, vai es varu strādāt darba vietā, kurā ir noslēgts uzņēmuma līgums? Kā būs ar darbnespējas lapu B? Vai tad es nevaru strādāt abās darba vietās?
Uzņēmuma līgums neattiecas uz darbnespējas lapas A apmaksu. Tas nozīmē, ka saslimšanas gadījumā, kad ir izsniegta darbnespējas lapa A, tā attieksies uz darba vietu, kurā ir noslēgts darba līgums. Vienlaikus jūs varat strādāt darbu, kas nolīgts ar uzņēmuma līgumu.
Savukārt, ja ir izsniegta darbnespējas lapa B, tad strādāt nevar nevienā darba vietā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!