LV portāls
Vēlos saprast par strādāšanu vecāku pabalsta saņemšanas laikā. Es pēc maternitātes pabalsta 2. daļas beigām vēlētos saņemt vecāku pabalstu un atsākt strādāt (proti, nestrādāšu tikai maternitātes 1. un 2. daļas laikā). Vai ir iespējams, ka sākumā es strādāju (piemēram, trīs mēnešus) un šajā periodā saņemu mazāku vecāku pabalstu (75% vai 50% no piešķirtā pabalsta), bet pēc trim mēnešiem es darba attiecības neturpinu, jo beigsies darba līgums? Vai laikā, kad vairs nebūšu darba attiecībās, man izmaksās pilnu vecāku pabalstu, kaut arī pirmos trīs mēnešus vecāku pabalsta laikā būšu strādājusi? Es zinu, ka vecāku pabalsta nenododamo daļu var izmantot tikai tad, ja esmu darba attiecībās.
Vecāku pabalsta pamatdaļu izmaksā piešķirtajā apmērā, ja pabalsta saņēmējs atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Pabalstu turpinās izmaksāt piešķirtajā apmērā arī pēc atbrīvošanas no darba.
Ja vecāku pabalsta saņēmējs strādā (neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu), tad vecāku pabalstu šogad izmaksā 75% apmērā no piešķirtā pabalsta.
Ja darba attiecības tiek pārtrauktas, var turpināt saņemt vecāku pabalsta pamatdaļu. To izmaksās piešķirtajā apmērā.
Darba attiecību pārtraukšana ietekmē vecāku pabalsta nenododamās daļas saņemšanu, jo, lai to saņemtu, personai jāatrodas darba devēja piešķirtajā bērna kopšanas atvaļinājumā.
Par vecāku pabalstu atsevišķās situācijās informācija sniegta LV portāla e-konsultācijās >>
Ja nepieciešama detalizēta informācija, tad ieteicams sazināties ar Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūru, rakstot uz e-pasta adresi: konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru 64507020.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
