Abās jautājumā minētajās situācijās bērna mamma drīkst strādāt, tas ir, gūt ienākumus, būt sociāli apdrošināta kā darba ņēmēja. Mammas nodarbinātībai nav ietekmes uz vecāku pabalstu, ja to saņem otrs vecāks, bērna tēvs.  

Ierobežojumi attiecas uz vecāku pabalsta saņēmēju. Ja tā saņēmējs, bērna tēvs, atrodas darba devēja piešķirtajā bērna kopšanas atvaļinājumā, tad pabalstu izmaksā pilnā apmērā. Ja pabalsta saņēmējs turpina strādāt, neizmanto bērna kopšanas atvaļinājumu, tad viņam vecāku pabalstu izmaksā 75% apmērā no piešķirtā. Norma par 75% ir spēkā šim gadam.  

Vecāku pabalsta saņēmējam izmaksā arī bērna kopšanas pabalstu (171 eiro mēnesī). 

Vecāku pabalstu veido:    

• vecāku pabalsta pamatdaļa, kuru var saņemt viens no vecākiem;
• vecāku pabalsta nenododamā daļa, kuru  ir tiesības saņemt katram no bērna vecākiem. Vecāku pabalsta nenododamā daļa katram vecākam ir divi kalendāra mēneši, un to var izvēlēties saņemt līdz dienai, kad bērns sasniedz astoņu gadu vecumu. Katram ir sava pabalsta nenododamā daļa, un to nevar izmantot otrs vecāks.   

Lai saņemtu vecāku pabalsta nenododamo daļu, obligāti jāatrodas bērna kopšanas atvaļinājumā.     

Vairāk par vecāku pabalstu – arī nenododamo daļu – varat uzzināt LV portāla publikācijās: 

• Vecāku pabalsta pamatdaļas un nenododamās daļas izmantošana 
• Vecāku pabalstu saņem bērna tēvs vai māte; tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājumu ir abiem vecākiem 
• Vecāku pabalsta nenododamā daļa – kad un kas to var saņemt