Labdien! Esmu atvēris mazkapitāla SIA un esmu vienīgais valdes loceklis, bez darba līguma. Cik bieži drīkstu pārskaitīt naudas līdzekļus uz savu privāto bankas kontu? Vai man sevi jāpieņem darbā?
| Vēršam uzmanību, ka šajā atbildē sniegtā tiesību normu interpretācija ir informatīva. |
Vispārēji Komerclikums neparedz pienākumu sabiedrībai noslēgt darba līgumu ar valdes locekli. Valde ir sabiedrības izpildinstitūcija, kura vada un pārstāv sabiedrību. Praksē sastopams, ka valdes locekļi darbojas uz pilnvarojuma līguma pamata (skat. Civillikuma 2289.–2317. pantu). Tāpat iespējams arī noslēgt darba līgumu, bet tādā gadījumā būs saistoši Darba likuma noteikumi. Plašāku skaidrojumu uz līdzīgu jautājumu iepriekš sniegusi Valsts darba inspekcija, un ar to iespējams iepazīties šeit.
Vienlaikus likums arī paredz, ka valdes loceklim ir tiesības uz atlīdzību, kas atbilst viņa pienākumiem un sabiedrības finansiālajam stāvoklim. Atlīdzības apmēru nosaka ar padomes lēmumu, bet, ja sabiedrībai nav padomes, – ar dalībnieku lēmumu (221. pants). Tas nozīmē, ka sabiedrība pati var noteikt atlīdzības apmēru un izmaksas biežumu, taču jāņem vērā, ka no izmaksājamās atlīdzības ir maksājami nodokļi (skat. likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. pantu). Par jautājumiem, kas saistīti ar nodokļu maksājumiem, aicinām konsultēties Valsts ieņēmumu dienestā, lai izvērtētu piemērotāko risinājumu jūsu situācijā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
