Piešķirot darbiniekam atvaļinājumu, darba devējs izdod rīkojumu, kurā ir norādīta visa ar piešķirto atvaļinājumu saistītā informācija, tai skaitā atvaļinājuma pēdējā diena.  

Ja darbinieks ar rīkojumu kāda iemesla dēļ nav iepazīstināts, tad darbiniekam, lai nerastos lieki pārpratumi, ir tiesības pie darba devēja noskaidrot, kad jāatgriežas darbā. Īpaši tas attiecināms uz situācijām, kad atvaļinājuma laikā iekrīt svētku dienas.  

Ja atvaļinājums jums ir piešķirts no 23. decembra uz vienu kalendāra nedēļu (Darba likums paredz atvaļinājuma izmantošanu kalendāra nedēļās, nevis dienās), tad, ievērojot šajā laikā esošās svētku dienas, kas atvaļinājumu pagarina par svētku dienu skaitu, atvaļinājuma pēdējā diena ir 3. janvāris un darbā jāatgriežas atbilstoši jūsu darba līgumā nolīgtajam darba laikam – vai nu 4. janvārī, vai 6. janvārī.