Likumā “Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam” ir paredzēts regulējums gadījumiem, ja bezdarbnieka pabalsts nav izmantots visus astoņus pabalsta izmaksas mēnešus, cilvēks sāk strādāt un neilgā laikā atkārtoti zaudē darbu.  

Ja 12 mēnešu periodā bezdarbnieka pabalsts tiek piešķirts atkārtoti, to piešķir, ņemot vērā attiecīgajā periodā iepriekš piešķirto bezdarbnieka pabalstu saņemšanas ilgumu dienās. Ja ir atkārtoti noteiktas tiesības uz bezdarbnieka pabalstu, kopējais pabalsta izmaksas ilgums nebūs astoņi mēneši, proti, tiks ņemts vērā arī iepriekš gada laikā izmaksātā un izmantotā pabalsta ilgums.  

Pārtraucot no jauna uzsāktās darba attiecības un atkārtoti iegūstot bezdarbnieka statusu, no jauna tiks izvērtētas tiesības uz bezdarbnieka pabalstu. Tiks vērtēts, vai 16 mēnešu periodā pirms bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas iemaksas bezdarba gadījumam būs veiktas 12 mēnešus.  

Bezdarbnieka pabalstu izmaksā ne ilgāk par astoņiem mēnešiem šādā apmērā: 

• pirmos divus mēnešus – piešķirtajā apmērā; 

• trešajā un ceturtajā mēnesī – 75% no piešķirtā pabalsta apmēra; 

• piektajā un sestajā mēnesī – 50% no piešķirtā pabalsta apmēra; 

• septītajā un astotajā mēnesī – 45% no piešķirtā pabalsta apmēra. 

Bezdarbnieka pabalsta izmaksu pārtrauc ar dienu, kad iegūts darba ņēmēja statuss.  

Informācija par bezdarbnieka pabalstu ir izklāstīta Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras materiālos.