Tiesības uz maternitātes pabalstu ir māmiņām, kuras ir sociāli apdrošinātas un par kurām ir veiktas valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas (VSAOI) maternitātes apdrošināšanai ne mazāk kā trīs mēnešus pēdējo sešu mēnešu periodā pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums, vai veiktas ne mazāk kā sešus mēnešus pēdējo 24 mēnešu periodā pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums. Maternitātes pabalstam apdrošināšanas gadījuma iestāšanās diena ir grūtniecības atvaļinājuma pirmā diena.

Jums apdrošināšanas gadījums iestāsies 19.10.2023. Tātad noteiktais sešu mēnešu periods jūsu gadījumā būtu no 01.04.2023. līdz 30.09.2023., savukārt 24 mēnešu periods būtu no 01.10.2021. līdz 30.09.2023.

Kvalifikācijas periodā, jeb tiesību noteikšanai nepieciešamajā periodā, neatkarīgi no VSAOI veikšanas, ieskaita arī laiku, kurā cilvēks, būdams darba ņēmējs vai pašnodarbinātais, noteiktajā sešu vai 24 mēnešu periodā ir atradies grūtniecības, dzemdību atvaļinājumā vai bērna kopšanas atvaļinājumā.

Maternitātes pabalstam vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā sākas grūtniecības atvaļinājums (izsniegta darbnespējas lapa saistībā ar grūtniecību).

Līdz ar to jūsu gadījumā vidējā apdrošināšanas iemaksu alga maternitātes pabalstam tiks aprēķināta par 12 kalendāro mēnešu periodu no 01.08.2022. līdz 31.07.2023.

Ja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas 12 kalendāro mēnešu perioda daļā iemaksu alga nav bijusi, jo neesat reģistrēta kā valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēja (darba ņēmēja vai pašnodarbinātā), tad, aprēķinot maternitātes pabalstu, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu par minēto periodu noteiks 70 procentu apmērā no valstī noteiktās mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas, proti, 2023. gadā tiek piemēroti 70% no 2021. gadam noteiktās mēneša vidējās apdrošināšanas iemaksu algas valstī – 747,26 eiro mēnesī (70% no 1067,51 eiro).

Ja vidējās iemaksu algas noteikšanas perioda daļā apdrošināšanas iemaksu alga nav bijusi pārejošas darbnespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma vai bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, vidējo apdrošināšanas iemaksu algu nosaka, attiecīgajā periodā neieskaitot minētās dienas.

Ja topošajai māmiņai ir piešķirts maternitātes pabalsts, tad viņai par to pašu jaundzimušo ir tiesības saņemt arī vecāku pabalstu.

Ja vēlaties iegūt detalizētāku informāciju savā situācijā, iesakām saziņai lietot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras informācijas kanālus, rakstot uz e-pasta adresi: konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru: 64507020.