Maternitātes pabalsta pirmo daļu izmaksā par grūtniecības atvaļinājuma 56 vai 70 dienām, ja topošā māte līdz 12. grūtniecības nedēļai ir stājusies medicīniskajā uzskaitē. Pabalsta otro daļu par dzemdību atvaļinājuma 56 vai 70 kalendārajām dienām izmaksā pēc bērna piedzimšanas.

Nosakot maternitātes pabalsta apmēru, ņem vērā vidējo apdrošināšanas iemaksu algu – darba ņēmējai par 12 mēnešu periodu, kas beidzies divus mēnešus pirms mēneša, kurā sācies grūtniecības atvaļinājums.

Šajos 12 mēnešos ņems vērā algas visās darbavietās tajos mēnešos, kuri ietilps aprēķina 12 mēnešos. Tātad – algas summēs un noteiks kalendāra dienas vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalstam.

Tiesības saņemt maternitātes pabalstu ir personām, par kurām ir veiktas vai bija jāveic obligātās iemaksas maternitātes apdrošināšanai:

• ne mazāk kā 3 mēnešus pēdējo 6 mēnešu periodā pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums (grūtniecības atvaļinājuma pirmā diena, no kuras tiek izsniegta darbnespējas lapa B)

vai

• ne mazāk kā 6 mēnešus pēdējo 24 mēnešu laikā.

Pabalstu piešķir 80% apmērā no vidējās apdrošināšanas iemaksu algas. Aprēķināto pabalsta apmēru reizina ar darbnespējas lapā norādīto dienu skaitu.

Informācija par pabalstiem ģimenēm ar bērniem ir pieejama Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras mājaslapā.